/cloudfront-ap-southeast-2.images.arcpublishing.com/nzme/V4UXPLVWUQJ32GZCTBCFJVM45U.jpg "Mark Zuckerberg „oczywiście rozczarowany” wakacyjnym pytaniem pracownika")
Kelly Alton, dyrektor generalny Travelers w Flight Center, opowiada o przyszłości podróży służbowych. Wideo / Dziekan Purcell
Mark Zuckerberg nie był w stanie całkowicie ukryć swojej złości na pracownika, który podczas spotkania firmowego pytał o dni wolne.
Na spotkaniu Q+A w dniu 30 czerwca dyrektor generalny Meta ogłosił kilka oświadczeń, w tym plany zmniejszenia liczby pracowników o niskich wynikach, jak wynika z niedawnego raportu.
Zuckerberg podobno ostrzegł pracowników, że niedawne załamanie rynku „może być jednym z najgorszych spadków, jakie widzieliśmy w najnowszej historii”, przed wprowadzeniem planowanych cięć kosztów.
Może więc nie jest to najlepszy moment, by zapytać pracownika w Chicago, czy „Meta Days” (dodatkowy czas wolny wprowadzony po pandemii) będzie kontynuowany w przyszłym roku.
Chociaż trzeba im przyznać, że pytanie zostało nagrane przed rozpoczęciem spotkania online.
„Ok… cóż”, odpowiedział Zuckerberg w nagraniu uzyskanym przez amerykański serwis informacyjny The Verge. „Biorąc pod uwagę mój ton w pozostałej części pytań i odpowiedzi, prawdopodobnie możesz sobie wyobrazić moją reakcję na to”.
Podczas tego spotkania Zuckerberg był surowy wobec pracowników, mówiąc, że Meta zastosuje wyższe standardy i ograniczy ludzi, którzy nie mogą spełnić nowych wytycznych dotyczących wydajności.
„Mówiąc realistycznie, prawdopodobnie w firmie jest grupa ludzi, których nie powinno tu być” – powiedział Zuckerberg, szokując wielu słuchaczy.
Według rzecznika Meta, Joe Osborne’a, nie powinno to dziwić nikogo, kto zna Meta.
„Zgłaszanie tych wysiłków jest zgodne z tym celem i tym, co już publicznie podzieliliśmy się naszym podejściem” – powiedział w oświadczeniu.
„Każda firma, która chce mieć trwały wpływ, musi ćwiczyć zdyscyplinowane ustalanie priorytetów i pracować z dużą intensywnością, aby osiągnąć cele”.
Wakacje w Ameryce
Stany Zjednoczone są jednym z nielicznych krajów (i jedynym krajem uprzemysłowionym na świecie), który nie traktuje płatnego urlopu jako prawa. W związku z tym wymiar urlopu wypoczynkowego różni się w zależności od pracodawcy.
Dokładne liczby są trudne do znalezienia, ale raporty mówią, że pracownicy Meta w większości lokalizacji w USA otrzymują 21 dni wolnych, 11 dni wolnych od pracy oraz „dni chorobowe, kiedy ich potrzebujesz”.
To wspaniałomyślne, biorąc pod uwagę, że średnia w USA wynosi około 10 dni w roku.
W 2020 r. Zuckerberg dał również wszystkim pracownikom cały tydzień Święta Dziękczynienia i dodał dodatkowe trzy dni płatnego urlopu, zwanego urlopem meta.
Sam Zuckerberg jest fanem łączenia zabawy z pracą i wyjeżdżania na wakacje podczas podróży służbowych.
W ostatnich latach dużo podróżował z żoną Priscillą Chan do popularnych miejsc turystycznych, takich jak Luwr w Paryżu, Partenon w Grecji i wyspa Kauai na Hawajach, gdzie jest właścicielem wielu nieruchomości.
Gabriela Zapolska jest współpracowniczką Appki.com.pl i zajmuje się tematami związanymi z aktualnościami, polityką, biznesem, technologią, sportem, rozrywką oraz stylem życia. Koncentruje się na rzetelnym przekazywaniu informacji, bieżących wydarzeniach i tematach ważnych dla czytelników. Jej artykuły przedstawiają istotne wiadomości i trendy w sposób przejrzysty, zrozumiały i przyjazny dla odbiorców.
Leave a Reply