McDonald's tymczasowo zamyka swoje biura w USA przed zwolnieniem pracowników

McDonald’s zamknął swoje biura w USA do czwartku i poprosił swoich pracowników o pracę zdalną, przygotowując się do ogłoszenia rundy zwolnień.

W notatce dla pracowników opublikowanej na TheLayoff.com, gigant burgerowy z siedzibą w Chicago powiedział, że chce „zapewnić komfort i poufność naszym pracownikom w okresie wypowiedzenia” i będzie organizował praktycznie wszystkie spotkania informacyjne. Poprosił pracowników międzynarodowych firm, aby postępowali zgodnie z instrukcjami na swoich obszarach.

W notatce firma stwierdziła, że zwolnienia miały na celu zwiększenie wydajności McDonald’s.

„Mamy przed sobą wyraźną szansę, aby szybciej i skuteczniej rozwiązywać problemy naszych klientów i ludzi oraz szybko skalować nasze udane innowacje na rynek globalny” – powiedziała firma.

McDonald’s odmówił komentarza w sprawie notatki lub zwolnień. Notatka została po raz pierwszy opublikowana w Wall Street Journal.

Chociaż rynek pracy w USA pozostaje silny, liczba zwolnień gwałtownie wzrosła, szczególnie w sektorze technologicznym, gdzie wiele firm przepracowało zatrudnienie po boomie związanym z pandemią. IBM, Microsoft, Amazon, Salesforce, Meta, Twitter i DoorDash, firma macierzysta Facebooka, ogłosiły zwolnienia w ostatnich miesiącach.

Cięcia nastąpiły także w innych sektorach.

Większość tych zwolnień dotyczy biur korporacyjnych. Nadal brakuje pracowników na stanowiska usługowe, np. w restauracjach McDonald’s.

Decydenci Rezerwy Federalnej przewidywali, że stopa bezrobocia może wzrosnąć do 4,6% do końca tego roku, co jest znaczącym wzrostem historycznie związanym z recesjami.

McDonald’s zatrudnia ponad 150 000 pracowników na stanowiskach korporacyjnych i restauracjach należących do firmy. Około 70% tych pracowników mieszka poza Stanami Zjednoczonymi.

Akcje McDonald’s wzrosły we wtorek o 1%. Przychody firmy utrzymywały się na stałym poziomie 23,2 miliarda dolarów przez cały rok 2022, ale jej dochód netto spadł o 18%, częściowo z powodu sprzedaży działalności w Rosji.

McDonald’s ostrzegł swoich pracowników w styczniu, że nadchodzą zwolnienia, ponieważ próbował stać się mądrzejszy i przełamać mury między swoimi globalnymi rynkami. W notatce dla pracowników w styczniu, prezes i dyrektor generalny McDonald’s, Chris Kemptzynski, powiedział, że firma ocenia role i poziomy zatrudnienia w różnych częściach firmy.

READ Chiński gigant mieszkaniowy nie jest w stanie spłacić długu i może zniszczyć światową gospodarkę

„Historycznie byliśmy tak zdecentralizowani w niektórych obszarach, że dość często odkrywamy sposób działania koła” – powiedział Kemzyński podczas telekonferencji z inwestorami w styczniu. „I myślę, że inną rzeczą, którą zauważyłeś, było to, że nie byliśmy tak wybredni, jeśli chodzi o nasze globalne priorytety, więc pojawiło się mnożenie priorytetów”.

Na jednym rynku Kempinski powiedział, że niedawno odkrył listę 300 oddzielnych priorytetów.

Phoebe Newman

„Podróżujący ninja. Rozrabiaka. Badacz bekonów. Ekspert od ekstremalnych alkoholi. Obrońca zombie.”