Ból czeka na pracowników, gdy firmy zmniejszają zatrudnienie, aby „zacisnąć pasa”

Ból czeka na pracowników, gdy firmy zmniejszają zatrudnienie, aby „zacisnąć pasa”

Zaledwie miesiąc do nowego roku, a już szykują się duże redukcje miejsc pracy, ponieważ firmy takie jak The Warehouse Group i MediaWorks zaciskają pasa przed zbliżającą się recesją – bezrobocie rośnie.

Gospodarka jest oczekiwana pogrążając się w recesji W tym roku Bank Rezerw podniósł stopy procentowe do walki Wysoka inflacja. Ekonomiści twierdzą, że stopa bezrobocia wzrośnie z rekordowo niskich poziomów od mniej więcej połowy tego roku i osiągnie szczyt pod koniec przyszłego roku.

„Osiągamy punkt zwrotny w gospodarce” – mówi Michael Gordon, pełniący obowiązki głównego ekonomisty w Westpac. „Będziemy świadkami ograniczania działalności gospodarczej przez wyższe stopy procentowe, co nieuchronnie doprowadzi do wzrostu bezrobocia.

„Ponieważ gospodarka została tak przegrzana, jak była, dostosowanie będzie bolesne dla niektórych osób”.

Czytaj więcej:
* Najnowsza nazwa technologiczna Spotify dotycząca redukcji etatów skupia 6% siły roboczej
* Google ogłasza 12 000 miejsc pracy w związku z ciągłymi zwolnieniami w globalnym sektorze technologicznym
* Microsoft zwalnia 10 000 pracowników – około 5% swojej siły roboczej

W zeszłym tygodniu The Warehouse Group, jeden z największych detalistów w kraju, powiedział pracownikom Planuje zwolnić 190 pracowników w swoich biurach wsparcia w Auckland, ponieważ reaguje na „trudne warunki rynkowe” po tym, jak handel był słaby w głównym okresie świątecznym.

Media Works, które jest właścicielem około połowy komercyjnych stacji radiowych w kraju, powiedział Zamierza zlikwidować 90 miejsc pracy Próba cięcia kosztów. Dyrektor generalny Cam Wallace powiedział pracownikom, że około dwie trzecie kosztów firmy jest związanych z działalnością biznesową, a wpływ presji inflacyjnej i możliwej recesji w tym roku oznacza konieczność cięcia kosztów.

Większość obrotów na rynku pracy jest niewidoczna, ponieważ w kraju dominują małe firmy, zauważa Gordon z Westpac, a kilkaset lub tysiące ofert pracy w małych firmach nie trafi do wiadomości.

READ  Dwanaście ważnych nowych lokalizacji w New Plymouth, w tym supermarkety i sklepy detaliczne

„Ogłoszenia dużych firm są czasami wskazówką tego, co się ogólnie dzieje, ale tak naprawdę nie uchwycą całego obrazu. Będzie to tylko ułamek tego, co się dzieje w całości.”

Michael Gordon, pełniący obowiązki głównego ekonomisty w Westpac, mówi, że dostosowanie gospodarcze będzie bolesne dla niektórych osób.

dostarczone

Michael Gordon, pełniący obowiązki głównego ekonomisty w Westpac, mówi, że dostosowanie gospodarcze będzie bolesne dla niektórych osób.

W środę poznamy najnowsze dane dotyczące bezrobocia za ostatnie trzy miesiące ubiegłego roku. Ekonomiści spodziewają się, że stopa utrzyma się na poziomie 3,3%, po tym jak w ciągu ostatnich 18 miesięcy utrzymywała się na poziomie 3,2% lub blisko niego.

„Wydaje się to dość przekonującym sygnałem, że dotarliśmy do ściany, jeśli chodzi o pełne zatrudnienie” — mówi Gordon. „Tendencja przesuwa się w kierunku słabszej gospodarki, a bezrobocie z czasem rośnie”.

Westpac przewiduje, że stopa bezrobocia osiągnie najwyższy poziom 4,8% pod koniec przyszłego roku. Kiwibank spodziewa się, że stopa procentowa wzrośnie od połowy tego roku do około 5% lub 5,5% w przyszłym roku.

Duża ilość danych już wskazuje na słabość. Ogłoszenia o pracę, postrzegane jako wiodący wskaźnik tego, co ma nadejść, zaczynają spadać, podczas gdy ankiety biznesowe są coraz słabsze NZ Instytut Badań Ekonomicznych A ANZ pokazuje, że firmy chcą teraz redukować miejsca pracy, zamiast je dodawać.

Bezrobocie ma wzrosnąć w tym roku, ponieważ przedsiębiorstwa reagują na spowolnienie gospodarcze.  (zdjęcie pliku)

Getty Images

Bezrobocie ma wzrosnąć w tym roku, ponieważ przedsiębiorstwa reagują na spowolnienie gospodarcze. (zdjęcie pliku)

W przypadku MediaWorks stanowiska do likwidacji obejmują stanowiska aktualnie otwarte.

„To może skończyć się mikrokosmosem tego, co widzimy w szerszej gospodarce” – mówi Gordon. „Kiedy aktywność zaczyna spadać, możemy zobaczyć, jak pracodawcy zdają sobie sprawę, że mimo wszystko nie muszą obsadzać tego stanowiska”.

Szybko zwrócił uwagę, że ogłoszenia o pracę nie spadły, po prostu osiągnęły szczyty i wróciły do ​​poziomów sprzed Covid.

READ  Ujawniamy ściśle tajny klub koru Air New Zealand z niesamowitymi przywilejami

Nowa Zelandia nie jest jedynym krajem, w którym firmy zmniejszają zatrudnienie po pandemii, ponieważ perspektywy gospodarcze słabną.

W zeszłym tygodniu usługa strumieniowego przesyłania muzyki Spotify ogłosił, że tak Zredukować 6% globalnej siły roboczejlub około 600 miejsc pracy. Dyrektor naczelny Daniel Eck powiedział pracownikom w poniedziałek, że liczba pracowników musi zostać zmniejszona, aby dalej kontrolować koszty firmy.

Nastąpiło to po ogłoszeniu na początku tego miesiąca przez inne duże firmy technologiczne, takie jak Amazon, Microsoftu I Google Za dziesiątki tysięcy zwolnień w miarę wygasania boomu gospodarczego obserwowanego w branży podczas pandemii Covid-19.

„Na całym świecie zaczynamy dostrzegać redukcje miejsc pracy” – mówi Mark Hampton, doradca inwestycyjny w Hamilton’s Henden Green. „Z pewnością wydaje się, że jest to kwestia zaciskania pasa przez firmy”.

Gubernator Banku Rezerw, Adrian Orr, potwierdził to na specjalnej komisji w listopadzie Bank celowo planował recesję Aby powstrzymać inflację po jej spowolnieniu, podnosząc stopy procentowe.

„Nic dziwnego, że zaczynamy to dostrzegać” – mówi Hampton. „To właśnie miało się wydarzyć. Ale z pewnością nie ułatwi to ludziom, którzy stoją przed taką możliwością.”

Phoebe Newman

"Podróżujący ninja. Rozrabiaka. Badacz bekonów. Ekspert od ekstremalnych alkoholi. Obrońca zombie."

Rekomendowane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *